リクルートエージェントのＤ氏と初面談を行いました。Ｄ氏には何とアシスタントがついているようで、面談の日程調整はアシスタントと行いました。リクルートエージェントではアシスタントがいるのが普通なのか、Ｄ氏がエラいエージェントなのかは不明です。アシスタントがあげてくれた日程候補に対し、第１～第４希望を回答するとともに、面談時に聞きたいこととして、求人内容に関する質問を返信したところ、もっとも遅い日時である第４希望の時間帯で面談が決まりました。ちょっと時間がかかる質問だと判断されて、１番遅い日時での面談になったと思われます。アシスタントから日程候補を挙げてもらう前に質問を伝えておけばよかったかなと反省しました。
面談は電話形式で、およそ50分ほどで終わりました。面談の冒頭で教えてもらったのですが、リクルートエージェントでは原則として、サービス利用開始時にキャリアアドバイザーと面談するものなのだそうです。私の場合はキャリアアドバイザーと面談せずに転職エージェントであるＤ氏と面談してしまっているので、少々イレギュラーなパターンのようです。Ｄ氏との面談が終わったらキャリアアドバイザーとの面談を設定しようと思います。
Ｄ氏はとても丁寧な口調と進め方で好感を持ちました。ところどころで説明を止め、「ここまでで何か質問はございますか」と聞いてくれるので私も口をはさみやすく、双方向で会話が進んでいる感じが良かったです。
一方で、事前に伝えていた質問に対する回答は、求人票や企業の公式サイトを丹念に読めばわかる内容で、企業とのパイプを持っている転職エージェントならではの情報ではありませんでした。ただ、企業にヒアリングして回答を得るには期間がタイトだったかなと思います。上述の通り、日程候補を出してもらう前にこちらの質問を送っておけばよかったと思います。
職務経歴書と履歴書の作成が終わったらこちらからご連絡することになりました。